|
|
|
|
 |
«Супер-HR»
Программа усиления кадровой службы Вашей компании Инструкция о том, как растить компанию изнутри за счёт правильного подбора, оценки и мотивации персонала. Результат программы — привлечённые профессионалы, адекватная оценка работы сотрудников, выстроенная система мотивации. Как следствие - рост всех коммерческих показателей. Целевая аудитория программы: Человек, прошедший программу, приносит в компанию уже готовые к применению наработки. Методические материалы, макеты, шаблоны, инструкции, «фишки», алгоритмы действий. Всё, на что раньше уходили годы, будет получено и адаптировано в рамках 3-хдневной программы. Автор и ведущий семинаров: HR-консультант с опытом более 15 лет, автор книги "Кадровые технологии", тренер-практик Станислав Соловьёв. Курс состоит из трёх авторских семинаров-практикумов (вы можете участвовать в любом одном, в двух или во всех трех семинарах). Вы можете посетить все 3 семинара по цене двух! 8 февраля 2014г. «Охота за головами»: технологии активного поиска персонала. Вы получите: - Преимущества в конкурентной борьбе за квалифицированные кадры на рынке труда. - Сокращение сроков поиска необходимых специалистов и повышение их качества. - Возможность через успешных топ менеджеров и ключевых специалистов получать современные технологии, новые рынки сбыта и другие преимущества. - Экономию средств за счет отказа от услуг рекрутинговых и кадровых агентств по поиску и подбору персонала. - Экономию сроков и средств на подготовке высококвалифицированных специалистов. 1 марта 2014г. Эффективные методы отбора и оценки персонала. Вы сможете: - Повысить качество подбора персонала при помощи объективной оценки ключевых компетенций соискателей. - Оценивать кадровый потенциал ключевых специалистов компании, а также состоятельность проводимой в ней кадровой политики. - Измерять и развивать у сотрудников необходимые для успешной работы способности, профессиональные и личностные качества. - Выявлять перспективных работников и формировать из них кадровый резерв компании. 5 апреля 2014г. Как измерить мотивацию сотрудников и управлять ею в интересах предприятия. Если вы внедрите эти методики у себя в компании, Ваши сотрудники будут: - Приходить на работу воодушевлённые и с улыбкой - Считать успех - нормой - Делится своими наработками - Вносить дельные предложения - Браться за самые нужные задачи - Увлеченно работать на результат - Удивляться тому, как пролетел рабочий день - Лояльны к компании
Специфика мероприятия (индивидуальная работа с каждым) ограничивает число участников каждого семинара до 12 человек.
Регламент проведения каждого семинара: 1 учебный день (с 10 до 18 часов) Каждый участник получает на руки методические материалы, инструменты для работы, сертификат и уникальные знания. Цены и условия:
Чтобы узнать подробности и записаться звоните по телефону 050-422-09-94 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
