Юмор является очень сильным инструментом мотивации персонала и повышения продуктивности работы. Если Вы готовы использовать это средство у себя на работе, предлагаются следующие рекомендации:
Заведите в офисе своеобразную юмористическую стенгазету и повесьте ее на виду.
Включайте шутливые элементы в служебные записки и меморандумы. Если в вашей компании существует информационный бюллетень, включайте в него юмористическую колонку.
Повесьте пару забавных картинок или карикатур в переговорной – оживите пространство.
Разошлите по отделам директивы и правила, написанные в абсурдной и юмористической форме. Наконец-то, сможете выяснить, кто эти бумаги читает.
Попробуйте, направляясь на совещание, которое обещает быть весьма напряженным, надеть забавный значок с какой-нибудь надписью.
Организуйте программу развития чувства юмора у персонала. Пригласите профессионального юмориста, который разъяснит позитивные стороны использования юмора в организации.
Добавляйте иронические замечания в свои речи и презентации, рассказывайте о замеченных вами смешных случаях.
Планируйте мероприятия по снятию стресса, когда наступают периоды, полные стресса и напряжения.
Устраивайте сюрпризы для именинников. В день рождения сотрудника, до его прихода на работу, украсьте его офис забавными плакатами.
Сформируйте «Бригаду юмористов», ответственную за привнесение в жизнь вашей компании веселых и развлекательных элементов.
